Egalité salariale

SPARK-HR réalise des études concernant l'égalité salariale au sein de l'entreprise. SPARK-HR identifie les facteurs d'impacts sur les différences salariales et aide les entreprises à mettre en œuvre des programmes visant l'égalité.

La détermination du salaire est basée sur une grille salariale, elle-même,  élaborée via un système d’évaluation de fonctions non discriminatoire par rapport au genre