Audit et gestion RH

SPARK HR propose des audits sur mesure afin d'analyser la stratégie RH, les processus et les outils existant au sein de l'organisation. Ce cycle d'amélioration continu permet une adéquation optimisée de la stratégie RH avec celle de l'entreprise, une rationalisation des processus, un renforcement de la motivation et également un accroissement de la productivité des collaborateurs.

Les cadres de SPARK HR offrent une mise à disposition de compétences spécifiques et sont à même de :
• remplacer un collaborateur RH de manière intérimaire,
• renforcer temporairement l'équipe RH.